賞与(ボーナス)

賃金の一種で、古くから日本では夏と冬に従業員に支給している企業が多い。労働基準法では、賞与(ボーナス)を含め、臨時で支払う賃金を定める場合は、就業規則に明記することを要求しています。

手続き・計算(賞与)

役員賞与の考え方と手続き

会社法上、役員賞与は「役員としての職務を行った対価として会社から受ける報酬」であり役員報酬との一部とされています。しかし税務上では役員報酬(給与)と役員賞… [続きを読む]

最終更新日: 2016/10/20

賞与(ボーナス)支給を始める準備と、計算方法

賞与(ボーナス)とは毎月の給与とは別に年に数回一定時期に支給する賃金です。「原則として労働者の業務成績に応じて支給され、その支給額があらかじめ確定されてい… [続きを読む]

最終更新日: 2017/01/18