様々な社労士がいます

従業員が増えて、人事労務の仕事がまわらない。就業規則を策定しなければならない。給与計算のダブルチェックを始めたい。元従業員と退職時トラブルが発生した。

人事労務関連で、自社リソースに限界を感じた時に頼りになるのが、全国に2万人以上いる社労士(社会保険労務士)です。今回の記事では、貴社に合った社労士を決めるコツ・ポイントをご紹介します。

 

 

「スキル・専門知識」の軸で選ぶ

貴社が頼みたい業務に精通しているかを判断する軸です。給与計算や社会保険や雇用保険手続き等のルーチン業務であれば、社労士ごとにそれほどスキルが異なる事はないですが、以下のような極めて専門的な業務を依頼する場合は注意が必要です。

  • 就業規則の作成:厚生労働省のモデル就業規則のコピペでなく、自社に合わせて作成してもらえるか。実績はあるか。
  • 外国人雇用の手続き:自社が雇用する事の多い国の労働者の雇用手続きが可能か。実績はあるか。
  • 労使間の紛争解決:法的知識、コミュニケーションスキルが高いか。提携弁護士がいるか。実績はあるか。
  • 障害年金の受給申請:自分の障害等に関する医療・福祉関係の知識があるか。受給の勝率は高いか。

初回相談無料などのサービスを提供している社労士も多いので、正式発注前に、複数の社労士に相談・比較検討するようにしましょう。ミスマッチのリスクを軽減できます。

 

「親和性・相性」の軸で選ぶ

貴社の考え方や環境に合っているか、親和性・相性が良いか判断する軸です。例えば、女性の比率が高い企業なら育児や出産についての知見を多く持っている社労士が合っているかもしれません。また、平均年齢が低い企業なら、比較的若い社労士が合っているかもしれません。親和性や相性の判断は、社労士検索サイトの掲載情報だけで判断するのは困難でしょう。

「バックオフィスの基礎知識」では、親和性や、相性を判断する一助としていただくために「社労士の横顔」という連載記事を公開しています。どうして社労士になったのか、どんな信念があるのか、等の情報を掲載しています。

 
以下のページでは、いろいろな社労士のインタビューが読めます。社労士選びの参考にしてみてください。
 

東京の社労士

有馬美帆氏

キーワード:IPO協力, 若い世代の経営者, スピード

有馬美帆氏

インタビューより

  1. 自身の体験から、人事・労務面で企業支援する社労士を選択
  2. 顧客は、ベンチャー企業中心
  3. 成長スピードを加速させるためのパートナーとして

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永井知子氏

キーワード:英語, 海外, IT業界, 人と話すのが好き, 元営業職

永井知子氏

インタビューより

  1. 英語を活かした、社会保険労務士のニーズが大きいことにびっくり
  2. 海外進出企業向けの、海外赴任規程にも対応
  3. 複数の社会保険労務士事務所に問い合わせ、比較するのも良いと思います

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青木徹氏

キーワード:海外顧客対応, 新規事業開発, プロジェクトマネジメント

青木徹氏

インタビューより

  1. 新規事業や支店の責任者、海外顧客担当などの経験を、社会保険労務士に活かす
  2. 国内外、東京地方、さまざまなクライアント企業をサポート
  3. 「Always Look on the Bright Side of Life」(同じ人生なら明るい面を見ようじゃないか!)

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大東恵子氏

キーワード:全国展開, 元商社勤務, キャリアアップ助成金

大東恵子氏

インタビューより

  1. 阪神大震災を期に、人の役に立ちたいと誓う
  2. 雇用関係助成金の申請代行業務も増加中
  3. 女性の生き方は様々です。いろんな選択肢があります。

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吉仲千鶴氏

キーワード:社会福祉, 医療機関, 外資系金融機関

吉仲千鶴氏

インタビューより

  1. 「社会保険のことなら上村先生(仮名)に聞いて!」
  2. 開業当初から医療関係のお客様が多いです。
  3. ありのままを示すこと、各種法基準を満たすことが大切

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阿世賀陽一氏

キーワード:企業内労働組合の中央執行委員, 経営者視点, 労働者視点, 行政(法令)視点, 大手企業で15年以上も勤務

阿世賀陽一氏

インタビューより

  1. 人事労務のおもしろさを知って、40歳で事務所を開設
  2. 現在、あらゆる業種で人事労務の整備が必要
  3. 3つの視点でのご提案新規事業や支店の責任者、海外顧客担当などの経験を、社会保険労務士に活かす

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小野純氏

キーワード:調整力, 話し合い, 予備校教室長, 労働組合の「職場委員」

小野純氏

インタビューより

  1. 社労士になる前は、一部上場企業の営業職や、予備校・教室長で活躍
  2. 業界に偏り無し。他業種の解決事例などもご紹介できるのが強み
  3. 「豊富なバリエーションで、ご対応します」

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堀拓磨氏

キーワード:交渉, 原価計算, 人件費計算, 経営者にコミット

堀拓磨氏

インタビューより

  1. 人事労務管理の縮図だった、工場の原価管理。
  2. 就業規則の作成・改定を依頼されたら、実質0円を目指すのがポリシーです。
  3. 「会社の経営状況が健全であることこそが、社員の幸せに結びつく」

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浜口勇氏

キーワード:接客, 書類一枚にも正確にスピード感をもって処理

浜口勇氏

インタビューより

  1. デパートで20年間接客業を経験した後、社労士に転身
  2. 「さまざまな業界の方々にお世話になっています。」
  3. 「スタッフのみんなが健康で生き生きと活躍できる職場環境を構築する。それをサポートする最前線にいるのが私たち総務の人間です。」

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市川恵氏

キーワード:様々な職場経験, 育児休業相談, 司会, 日芸

市川恵氏

インタビューより

  1. 日芸・演劇学科卒業後、様々な業種を経て社労士に
  2. 「会社の人事部の一部」であるように、気軽に相談していただけるように心がけています。」
  3. 「社労士は『会社の人事部の一部』であるように、気軽に相談していただける存在です。」

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久嶋卓氏

キーワード:人材派遣, 組織プレー, 探究心

久嶋卓氏

インタビューより

  1. 「職場」に関わる仕事を極めるために、社労士となる
  2. 最近多いのは、労働時間管理に関するご相談です
  3. 採用・会計・人材教育・売上拡大等クライアントのあらゆるニーズに対応いたします

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埼玉の社労士

榊裕葵氏

キーワード:海外事業管理, 経営企画, パートナー

榊裕葵氏

インタビューより

  1. 行き着いた結論は、「企業は人なり」
  2. 顧客企業と社労士が、お互いに信頼関係を築けるかが重要
  3. 「社員から信頼される会社づくりをサポートする」

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深山元幸氏

キーワード:個人顧客への対応, YouTubeの活用, 細かな説明

深山元幸氏

インタビューより

  1. 個人を対象とした、障害年金の裁定請求・審査請求・再審査請求の専門家
  2. 年金事務所やソーシャルワーカーで納得できない方の相談先として
  3. 障害年金申請・不服申し立ての依頼方法と、予算感

インタビューを読む

大東恵子氏

キーワード:全国展開, 元商社勤務, キャリアアップ助成金

大東恵子氏

インタビューより

  1. 阪神大震災を期に、人の役に立ちたいと誓う
  2. 雇用関係助成金の申請代行業務も増加中
  3. 女性の生き方は様々です。いろんな選択肢があります。

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名古屋(愛知)

石野晴美氏

キーワード:行政書士, 出産育児相談, 相性

石野晴美氏

インタビューより

  1. 結婚後に「行政書士」と「社労士」の資格を取得
  2. 社労士に業務を依頼するお客様は、ホワイト企業を目指す会社様が多いと実感しています
  3. 貴社の課題の洗い出し、解決への選択肢を一緒に見つけていきましょう。

インタビューを読む

大東恵子氏

キーワード:全国展開, 元商社勤務, キャリアアップ助成金

大東恵子氏

インタビューより

  1. 阪神大震災を期に、人の役に立ちたいと誓う
  2. 雇用関係助成金の申請代行業務も増加中
  3. 女性の生き方は様々です。いろんな選択肢があります。

インタビューを読む

大阪の社労士

鈴木圭史氏

キーワード:派遣元責任者講習, 労務監査, インターネットの活用, 草案の立案

鈴木圭史氏

インタビューより

  1. 「学生時代の教科書は、いまだに事務所の書棚の見えるところにあります。」
  2. 人材サービスでの勤務経験で、幅広いご相談に対応
  3. 「問題解決の“ドラフト”を提案したい」

インタビューを読む

大東恵子氏

キーワード:全国展開, 元商社勤務, キャリアアップ助成金

大東恵子氏

インタビューより

  1. 阪神大震災を期に、人の役に立ちたいと誓う
  2. 雇用関係助成金の申請代行業務も増加中
  3. 女性の生き方は様々です。いろんな選択肢があります。

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京都・滋賀

高田茂弘氏

キーワード:全国紙記者, 編集, 好奇心, 向学心, 探究心, 社会に対する問題意識

高田茂弘氏

インタビューより

  1. 定年まであと3年。大企業を退職し、社労士として再スタート!
  2. 京都だけでなく、奈良、滋賀両県にも原則無料で出張
  3. 手間ひま惜しまず、差し引きプラスの価値提供がモットー

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馬場粛氏

キーワード:ブラック企業勤務の経験, ファイナンシャルプランナー, 信頼関係

馬場粛氏

インタビューより

  1. サラリーマン時代は、とても過酷な労働環境を経験
  2. 信頼関係が築けそうにない時はお断りさせて頂いています
  3. 滋賀県でオンリーワンの事務所に

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北海道の社労士

近藤芳紀氏

キーワード:採用, 会計, 人材教育, 売上拡大, 探求心

近藤芳紀氏

インタビューより

  1. 社労士になりたいと思ったというより、自分にとって必要だと感じた知識を追求した結果が社労士でした
  2. 20代・30代の若手起業家の方からのご相談が多いです
  3. 採用・会計・人材教育・売上拡大等クライアントのあらゆるニーズに対応いたします

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及川進氏

キーワード:社会福祉士, 医療・福祉業界のネットワーク, 組織作り

及川進氏

インタビューより

  1. 医療・福祉の現場課題を解決するために、社労士となる。
  2. 企業の夢や想いを形にするのをサポートするのが、私達の仕事です

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和田昌代氏

キーワード:元システムエンジニア, 会計事務所, 介護・子育て

和田昌代氏

インタビューより

  1. 親の介護、子育て、親の死を経て社労士に
  2. 労働法関係の頻繁な改正やトラブルの多発で「専門家に相談する時代」に
  3. 「残業」の概念ひとつとっても、多面的に考えて取り扱う必要があります。

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中国・四国の社労士

山東春美氏

キーワード:元OL, 農業, ベトナム

山東春美氏

インタビューより

  1. 女性でも活躍できる士業とあり大変興味を持ちました
  2. 法人から個人まで顧客は多様。農業者からの労務相談も
  3. 「一期一会」

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社労士(社会保険労務士)とは?

社労士は、「労働保険(雇用保険・労災保険)」「社会保険(健康保険・厚生年金保険)」の法律に精通した、人事労務の管理についての国家資格です。企業における人材採用から退職までの労働保険・社会保険の適切な手続きを代行できるほか、個人の年金相談に応じている社労士も存在します。

 

一般的な社労士の業務は、以下の通りです

  • 労働保険(雇用保険・労災保険)/社会保険(健康保険・厚生年金保険)に関する手続き:労働社会保険の適用/労働保険の年度更新/社会保険の算定基礎届/各種助成金などの申請/労働者名簿、賃金台帳の調製/就業規則の作成、変更
  • 労務管理に関する相談対応:雇用管理・人材育成などに関する相談/人事・賃金・労働時間の相談/経営労務監査
  • 年金に関する相談対応:年金の加入期間、受給資格などの確認/裁定請求書の作成・提出
  • 紛争解決の手続代理・裁判の補佐人:あっせん申立てに関する相談及び手続/代理人として意見を陳述/相手方との和解のための交渉及び和解契約の締結の代理/裁判所において、補佐人として弁護士とともに出廷し意見を陳述
  • その他:企業での「ヒト」に関する研修や、教育サービスなどを提供