勤怠集計から給与計算までGozalで高速化。毎月の労務管理の手間を50%削減&ミスの発生率も削減!

クライアント企業の要望に応じてIT 技術スタッフを派遣したり、IT コンサルを行っているオーアール・ラボ株式会社。ソフトウェアサーバーの選定、導入や、IT 技術研修、システムを導入するために必要なサポートを包括的に提供しています。

同社では、顧客のIT 化を支援する一方で、社内IT システムも改善していく必要性を認識されていました。

今回は社内業務効率化の中で、労務管理の自動化を進めていくプロジェクトでGozalを導入いただいた背景と、導入によって得られた効果について、オーアール・ラボのみなさんにお聞きしました。

 

社員の7割がクライアントに常駐するビジネスモデル

Q|オーアールラボさんの事業内容を教えてください。

研修・セミナー講師を派遣する派遣事業や、スキル育成プログラムのコンサルティング・提案を行っています。またシステム設計支援・営業支援、システム調達支援も行っています。


Q|オーアールラボさんの社員構成について教えてください。

現在の社員数は26名です。7割くらいの社員がクライアント先で仕事をしているので、各地で活躍してもらっています。年齢層的には30〜40代の社員が多いです。

 

既存勤怠システムに不満があった

Q|Gozal導入前の労務管理における課題を教えてください。

以前の勤怠システムはアプリケーションをダウンロードして使用するものだったので、端末の機種によっては使用できないなどの問題がありました。

Gozal はWeb 上で利用できるので、デバイスによる環境に左右されず安心して導入出来ました。勤怠の打刻・申請もシンプルになったので、リアルタイムに社員の就業状況が把握できるようになりました。

 

Q|Gozal導入のきっかけを教えてください。

労務管理も含めた社内業務のIT化・効率化を目指す中で、給与計算ソフトを導入したいと考えていました。

そこでいろいろなツールを比較検討した中で、Gozalは勤怠の効率化と給与計算の自動化をワンストップで提供してくれる点で費用対効果が優れていると判断し、導入することに至りました。給与明細を社員にオンラインで配布できる点もとてもよかったです。

 

勤怠から給与計算までの一元管理を実現


Q|Gozal導入によって得られたメリット教えてください。

以前の勤怠システムはダウンロードして使用するものだったので、端末の機種によっては使用できないなど、そもそも利用できない状況が多発して不便でした。

GozalはWeb上で利用できるので、デバイスによる差がなく、安心して導入出来ました。勤怠の打刻・申請もシンプルになったので、リアルタイムに社員の就業状況が把握できるようになりました。

全社員の勤怠集計から給与計算まで1営業日かからずに実行できるようになったので、毎月の手間が50% 以上は削減でき、計算ミスも大きく減少しました。

 

Q|カスタマーサポートチームの対応はいかがでしょうか

Gozal はオンラインのチャット上で、悩みに対してすぐに返信をして頂く事が多かったので、とても助かりました。

現在も何か設定などで悩んだ時はすぐに相談できるので、安心して利用することができています

 

Q|今後Gozalに期待される部分について教えてください。

給与のグラフ表示など年代別の給与の分析などが出来るといいなと思っております。今後の人事戦略の検討材料が確認できるようになると、労務管理の効率化以上の価値が生まれて、ますますなくてはならないサービスになっていくと思います。