働き方ブログ7選、残業発覚と事後取組、ほか最新の人事労務ニュース掲載|週刊バックオフィスの基礎知識 2017/8/15(火)号を配信しました
執筆: 『人事労務の基礎知識』編集部 | |
※写真は8/16(水)に火が入る大文字焼き(五山送り火)(写真:CC)
お盆の日々、いかがお過ごしですか? お仕事をされている方、実家に帰っている方、旅行をされている方、様々な過ごし方をされていることかと思います。
会社の電話も静かで、ゆっくりと時間が流れる時だからこそ、中長期的なスパンで物事について考えられる良いタイミングですよね。
さて、本日配信した『週刊バックオフィスの基礎知識 2017/8/15(火)号』から情報をピックアップしてお知らせします。
※配信したメール全文はこちらでご覧いただけます。
今週の人事・労務の基礎知識
働き方改革に関連したブログやオウンドメディアの人気記事を7つ紹介します[詳細]
「残業」割増賃金未払い企業の発覚・事後取組の例 [2017年3月末集計]
割増賃金を正しく支払わなかった場合、それがどのように発覚し、事後にどのような取組みを実施するのでしょうか?[詳細]
常にヒトの心に関わった仕事がしたい 〜母のように寄り添う社労士・安井郁子さんの横顔〜
何事にも前向きで、人とのつながりを大切にするお話には、毎日お客様からの依頼が耐えないというのも納得です。今回は、そんな安井さんの横顔に迫ってきました。[詳細]
外国人技能実習生を受け入れる事業場の約18%に監督指導。【2016年8月公表】
企業組織の要となる管理職が今知っておきたい、セクハラ・マタハラの予防策について厚生労働省が無料セミナーを開催します。[詳細]
今週の一冊『理系脳で考える AI時代に生き残る人の条件』
価格: 1,512円
著者: 菊地 麻衣子
発売日: 2017/7/25
発行: 明日香出版社
【出版社より】
AI時代を生き残るには、あなたが「理系脳」であるかどうかにかかっている!
仮説検証を行い、挫折もものともせずに未来を面白がる。
これが成毛流・理系脳の定義だ。
「文系出身で……」と負い目がある人でも身につく、シンプルな習慣とは。
https://www.amazon.co.jp/dp/4022737298
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