人事制度・契約 | バックオフィスの基礎知識  

人事制度・契約

人事制度・労働契約のカテゴリでは、人事制度・就業規則・各種規程の作り方、注意点を説明する記事を掲載しています。また雇用時に締結する労働契約の注意点、福利厚生など特徴的な制度を持った企業の事例紹介やインタビューなども掲載しています。

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SNSを使う従業員への対策・ルール作り

ツイッターやフェイスブックをはじめとするSNS(ソーシャル・ネットワーク・システム)が広く普及し、誰もが気軽に情報発信できる時代です。企業も広報手段として… [続きを読む]

最終更新日: 2017/11/17

社会保障協定の考え方を、国際派社労士・永井知子氏に聞く

海外赴任規定に詳しい、特定社会保険労務士の永井知子さんに「海外出向・赴任社員の労務管理」のヒントを教えていただく連載シリーズ。 初回の「海外勤務をしている… [続きを読む]

最終更新日: 2017/11/01
セルフ・キャリアドッグ

セルフ・キャリアドックの説明と導入(2017年秋)

職場でのダイバーシティ進行が加速しています。核家族化や少子化による、育児と仕事の両立。高齢化による、末永いキャリア再設計など、労使双方で働き方・働かせ方の… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/17
休職後に復職した場合「通算規定」をどう設定する?

休職の従業員が復職後また休職。期間はどう通算する?|契約解除0社労士・寺瀬学の「人事労務相談BEST5」 [第3回]

みなさんこんにちは。S&Tプロフェッショナル社会保険労務士法人の寺瀬学です。   人事労務でご相談の多いトピックをご紹介するシリーズ。第3回目の… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

休職期間満了時に関する相談|契約解除0社労士・寺瀬学の「人事労務相談BEST5」 [第1回]

みなさんこんにちは。S&Tプロフェッショナル社会保険労務士法人の寺瀬学です。 私たち社労士は、顧問先である会社から、日々、人事や労務に関する様々な相談を受… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

1000件チェックの社労士が教える、就業規則見直し5つのサイン

元・労基署勤務で、様々な企業の就業規則を1000以上チェックしてきたという社会保険労務士の須田真一さん。 そんな須田さんに「就業規則を見直す必要があるかど… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06
今日は雨だから自転車通勤しないよ

雨で自転車通勤しなかった従業員の交通費

自転車通勤している従業員が、雨の日に電車やバスで通勤した場合、通勤交通費を支給するべきなのでしょうか?   義務では無いが、支払ったほうが良い。… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06
海外赴任規定に詳しい社労士に聞いた! 海外赴任者の社会保険適用関係について

海外赴任規定に詳しい社労士に聞いた! 海外赴任者の社会保険適用関係について

海外赴任規定に詳しい、特定社会保険労務士の永井知子さんに「海外出向・赴任社員の労務管理」のヒントを教えていただく連載シリーズ。 前回の「海外勤務をしている… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

スタートアップに在宅勤務制度はフィットするのか?専門家と話し合ってみた

今回は、スタートアップでは採用すべきか否かがよく議論になる「在宅勤務制度」についてお送りいたします。今回はクラウド労務管理サービス「Gozal」を運営する… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06
あすか社会保険労務士法人の大東さん

就業規則は性悪説で作り、性善説で運用することが重要|就業規則を作る前に知っておくべき考え方

就業規則については、労働基準法で、10人以上の労働者を雇用している事業場に作成義務が課されています。作成した就業規則は、労働基準監督署に届け出なければなり… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

固定残業代制度はスタートアップで導入できるか(第2回/全2回)

【連載企画】として「スタートアップの労働法」をテーマに、社労士シグナルの有馬美帆さん(特定社会保険労務士)にお話を伺いました。今回は、IT系のスタートアッ… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

固定残業代制度はスタートアップで導入できるか(第1回/全2回)

【連載企画】として「スタートアップの労働法」をテーマに、社労士シグナルの有馬美帆さん(特定社会保険労務士)にお話を伺いました。今回は、IT系のスタートアッ… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06
『転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)』策定に向けた研究会

転勤規定の作成・変更の参考となる『転勤に関する雇用管理のヒントと手法』をポイント解説

「『転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)』策定に向けた研究会」では、労使代表の活発な意見出しが行われていました。※写真は第三回会議のもの。 厚生労働省は… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/02
安高さんインタビュー

職務発明の規程の作り方|従業員が生み出した発明はどのように取り扱うべきなのか専門家に聞いた

特許に関する専門用語で「職務発明」という言葉があります。職務発明とは従業員が会社の仕事として研究・開発した結果完成した発明のことです。この職務発明を生み出… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06
全面禁煙

会社を全面禁煙する場合の注意点は?

欧米では飲食店だけでなく、一般店舗やオフィスでの禁煙は常識化されています。日本でも2003年に健康増進法が施行されてから、禁煙・分煙の動きはありましたが、… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/02

福利厚生サービス「Anyperk」がアメリカで躍進!一方で日本の福利厚生市場はどうなのか?

日本人ファウンダーの福山太郎さんがシリコンバレーで提供する福利厚生サービス「AnyPerk」が、多くの期待と注目を集めています。福山さんが史上初の日本人Y… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

新しい福利厚生のカフェテリアプランとは!?

多くの企業で、従業員のためにさまざまな福利厚生を導入しています。その中で最近、導入する企業が増えていているのが、カフェテリアプラン。まだまだ世間の認知度は… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

2017年版 ユニークな採用をしている企業10社

今はひと昔前に比べ、我が国の生活スタイルの変化や仕事の多様化のスピードが、はるかに速くなっています。それに伴い、企業が求める人材も昔とは変わってきました。… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

テレワークと在宅勤務の違いとメリット・デメリット

近年のノートパソコンの普及や通信技術の進化によって、会社にいなくても仕事が出来るようになりました。 超高齢社会と言われるわが国では労働力を確保するため、厚… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06

テレワークを導入している企業10社

 テレワークは政府が積極的に推し進めている、まったく新しい働き方です。 情報通信技術(ICT)を活用し、自宅やカフェ、サテライトオフィスなどで時間や場所に… [続きを読む]

最終更新日: 2017/10/06