人事制度・契約
人事制度・労働契約のカテゴリでは、人事制度・就業規則・各種規程の作り方、注意点を説明する記事を掲載しています。また雇用時に締結する労働契約の注意点、福利厚生など特徴的な制度を持った企業の事例紹介やインタビューなども掲載しています。
「人事制度・契約」の記事一覧
実績のある管理職レベル人材の中途採用時に注意したい雇用契約
公開日: 2016/08/09
雇用契約書と労働条件通知書の違い、使い方、雛形
公開日: 2016/08/08
インターンシップの学生に給料を支払う必要はある?その判断基準とは
公開日: 2016/08/06
入社時の必要書類提出は14日以内にして、解雇予告手当を回避する
公開日: 2016/08/05
内定辞退は内定誓約書で防ぐことはできるのか?内定誓約書の効力とは?
公開日: 2016/08/04
試用期間が終わって「明日からこなくていいよ」は許される?知っておきたい従業員雇用時の試用期間の効力
公開日: 2016/08/04
労働条件通知書は従業員に対しての義務、書面で明示する必要がある事項を確認をチェック
公開日: 2016/05/12