人事制度・契約

人事制度・労働契約のカテゴリでは、人事制度・就業規則・各種規程の作り方、注意点を説明する記事を掲載しています。また雇用時に締結する労働契約の注意点、福利厚生など特徴的な制度を持った企業の事例紹介やインタビューなども掲載しています。

「人事制度・契約」の記事一覧

実績のある管理職レベル人材の中途採用時に注意したい雇用契約

公開日: 2016/08/09

雇用契約書と労働条件通知書の違い、使い方、雛形

公開日: 2016/08/08

男性の方が、なんでこんなに多いかなあ...

インターンシップの学生に給料を支払う必要はある?その判断基準とは

公開日: 2016/08/06

入社時の必要書類提出は14日以内にして、解雇予告手当を回避する

公開日: 2016/08/05

内定辞退は内定誓約書で防ぐことはできるのか?内定誓約書の効力とは?

公開日: 2016/08/04

試用期間が終わって「明日からこなくていいよ」は許される?知っておきたい従業員雇用時の試用期間の効力

公開日: 2016/08/04

労働条件通知書は従業員に対しての義務、書面で明示する必要がある事項を確認をチェック

公開日: 2016/05/12