セルフ・キャリアドックの説明と導入(2017年秋)
執筆: 『人事労務の基礎知識』編集部 | |
職場でのダイバーシティ進行が加速しています。核家族化や少子化による、育児と仕事の両立。高齢化による、末永いキャリア再設計など、労使双方で働き方・働かせ方の改革が求められています。
そんな中「セルフ・キャリアドック」の重要性が高まっています。厚生労働省は全国4都市で制度の導入ガイダンスセミナーを、先着順受付・無料で実施すると発表しました。
セルフ・キャリアドックとは
セルフ・キャアドックとは、従業員自身が、自主的・主体的に現在・未来の働き方や職業能力開発の目標設定するための後方支援として、企業がキャリアコンサルティングやキャリア研修を定期的・体系的に行う一連の活動、制度のことです。
セルフ・キャリアドック運営の前提として、企業側は人材育成のビジョンや方針を的確に打ち出し、従業員の自主的・主体的なプランニングを先導すること必要があります。
セルフ・キャリアドックの導入は、2016年度から「人材開発支援助成金」の対象となっています。受給には、コンサルティングをキャリアカウンセラー(※国家資格取得者)が実施し、制度の内容を就業規則等に定めること等が要件化されています。
助成金額は、制度の導入で47.5万円、生産性要件を満たす場合は特に60万円支給され、さらにOJTやOff-OJTといった特定訓練を行う場合の経費助成率が、+15%得られる等のメリットもあります。詳しくは、最寄りの社労士に相談すると良いでしょう。
※「人材開発支援助成金」は、平成29年4月1日から「キャリア形成促進助成金」が改名されたものです
※「セルフ・キャリアドック」は、厚生労働省が商標を保持しています
「セルフ・キャリアドック導入ガイダンスセミナー(2017年)」について
経営者、人事部門など従業員のキャリア形成にかかわる担当者を対象に、自社での制度導入・検討のきっかけを提供する目的で行われるセミナーです。
サントリーや味の素、伊藤忠商事といった、セルフ・キャリアドックの導入企業による事例発表があるほか、厚労省から制度の詳細な説明を受けられます。
東京・札幌・大阪・福岡の全国4箇所でセミナーは開催されます。
東京会場
- 日時:平成29年11月7日(火)14:00〜16:30(開場13:30)
- 定員:先着250名
- 会場:ベルサール神保町アネックス
- 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウィング1階
内容
- 基調講演「セルフ・キャリアドック導入について(慶應義塾大学名誉教授:花田光世氏)」
- 企業事例発表「セルフ・キャリアドック導入の効果について」(サントリーホールディングス株式会社、株式会社平井料理システム)
- 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開・周知説明(厚生労働省)
→ 申込み
札幌会場
- 日時:平成29年11月20日(月)13:30〜16:00(開場13:00)
- 定員:先着50名
- 会場:ACU-A(アスティ45)中研修室1206
- 住所:北海道札幌市中央区北4条西5丁目アスティ45-12F
内容
- 企業事例発表「セルフ・キャリアドック導入の効果について」(味の素株式会社、東京海上日動システムズ株式会社)
- 事例内容についての質疑
- 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開・周知説明(厚生労働省)
→ 申込み
大阪会場
- 日時:平成29年11月27日(月)13:30〜16:00(開場13:00)
- 定員:先着150名
- 会場:ブリーゼプラザ 小ホール
- 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー7階
内容
- 基調講演「セルフ・キャリアドック導入について(慶應義塾大学名誉教授:花田光世氏)」
- 企業事例発表「セルフ・キャリアドック導入の効果について」(中日本高速道路株式会社、株式会社KMユナイテッド)
- 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開・周知説明(厚生労働省)
→ 申込み
福岡会場
- 日時:平成29年11月30日(木)13:30〜16:00(開場13:00)
- 定員:先着50名
- 会場:JR博多シティ10F大会議室
- 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号
内容
- 企業事例発表「セルフ・キャリアドック導入の効果について」(伊藤忠商事株式会社、佐々木化学薬品株式会社)
- 事例内容についての質疑
- 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開・周知説明(厚生労働省)
→ 申込み
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