残業時間
残業時間とは、労働基準法で定められた1日8時間を超える労働時間や週40時間を超えるような労働時間のことです。時間外労働時間、法定外労働時間と呼ばれることもあります。残業時間に関するルール、36協定の役割などを掲載しています。
「残業」割増賃金未払い企業の発覚・事後取組の例 [2017年3月末集計]
公開日: 2017/08/11
固定残業代制度はスタートアップで導入できるか（第2回/全2回）
公開日: 2017/05/30
固定残業代制度はスタートアップで導入できるか（第1回/全2回）
公開日: 2017/05/29
フレックスタイム制と裁量労働制の限界点（第3回/全3回）
公開日: 2017/05/11
フレックスタイム制と裁量労働制の限界点（第2回/全3回）
公開日: 2017/05/08
フレックスタイム制と裁量労働制の限界点（第1回/全3回）
公開日: 2017/05/08
「休日出勤」を完全理解する
公開日: 2017/03/27
残業を削減するために企業はどんな取り組みをしているか？
公開日: 2017/02/23
初めての給与計算入門｜#2新人労務担当者が知っておくべき残業代・割増計算のやり方
公開日: 2017/02/19
労働時間の「正しい把握」とは？
公開日: 2017/01/26
従業員を雇用するなら知っておきたい残業の基礎知識
公開日: 2017/01/25
変形労働時間制（フレックス制など）の始め方と運用方法
公開日: 2016/11/09
みなし労働時間制の始め方、運用方法
公開日: 2016/11/09
「変形労働時間制」と「みなし労働時間制」を理解する
公開日: 2016/11/02
アルバイトが22時から翌朝5時までの間に勤務した場合、割増時給をいくら払えばよいか
公開日: 2016/09/01
割増賃金の基本。休日の22時以降に働いた従業員に支払う賃金の最低限の割増率は？
公開日: 2016/09/01
36協定（サブロク協定）は、残業時間の上限に気をつけよう
公開日: 2016/08/19
フレックスタイム制の労働時間管理の方法
公開日: 2016/08/16
労働時間の上限と休憩時間について
公開日: 2016/05/12
残業代・割増賃金の法的義務と考え方
公開日: 2016/05/07
給与計算の仕組みを、5つの基本要素で理解しよう！
公開日: 2016/05/07
法定休日・法定外休日と所定休日の違いとは？
公開日: 2016/04/28
人事SaaS記事をキーワード検索
人気のSaaS記事
- 【2024年最新】おすすめの無料名刺管理アプリ10選を徹底比較！安全度や選び方もご紹介！
- [ 健康保険証 ] 保険者番号、記号、番号の意味
- 【2024年最新】つながりたくない人におすすめの名刺管理アプリをご紹介！つながらない対策方法も！
- 【2024年最新】給与計算ソフト17選を徹底比較！おすすめのソフトや選び方、よくある質問も！
- 給与所得者異動届出書の書き方のポイントとは？転職者の住民税処理をマスターしよう
- [雇用保険被保険者離職票-１]と[雇用保険被保険者離職票-２]について
- 給与所得者の扶養控除等申告書の書き方。記入すべきは、現住所か住民票か？
- 育児休業給付金を自分で計算してみよう
- 【2024年最新】ビジネスマッチングサイトのおすすめ13社を厳選
- 給与計算をエクセルで行う方法とは？｜便利な関数やメリットを紹介！