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割増賃金

割増賃金とは、所定の労働時間・法定労働時間を超えて労働した時間に対して支払う賃金のことです。労働基準法で基準となる割増率が規定されています。このタグでは、割増賃金の計算方法、考え方、注意点を掲載しています。

割増賃金大丈夫?

「残業」割増賃金未払い企業の発覚・事後取組の例 [2017年3月末集計]

公開日: 2017/08/11

フレックスタイム制と裁量労働制の限界点(第3回/全3回)

公開日: 2017/05/11

フレックスタイム制と裁量労働制の限界点(第2回/全3回)

公開日: 2017/05/08

フレックスタイム制と裁量労働制の限界点(第1回/全3回)

公開日: 2017/05/08

休日出勤を理解する

「休日出勤」を完全理解する

公開日: 2017/03/27

初めての給与計算入門|#2新人労務担当者が知っておくべき残業代・割増計算のやり方

公開日: 2017/02/19

労働時間の正しい把握

労働時間の「正しい把握」とは?

公開日: 2017/01/26

従業員を雇用するなら知っておきたい残業の基礎知識

公開日: 2017/01/25

変形労働時間制(フレックス制など)の始め方と運用方法

公開日: 2016/11/09

みなし労働時間制の始め方、運用方法

公開日: 2016/11/09

「変形労働時間制」と「みなし労働時間制」を理解する

公開日: 2016/11/02

店長、今日わたし深夜シフトです!

アルバイトが22時から翌朝5時までの間に勤務した場合、割増時給をいくら払えばよいか

公開日: 2016/09/01

割増賃金の基本。休日の22時以降に働いた従業員に支払う賃金の最低限の割増率は?

公開日: 2016/09/01

36協定の、残業時間の考え方ってわかりますか?

36協定(サブロク協定)は、残業時間の上限に気をつけよう

公開日: 2016/08/19

フレックスタイム制の労働時間管理の方法

公開日: 2016/08/16

給与計算の仕組みを、5つの基本要素で理解しよう!

公開日: 2016/05/07

労働時間の上限と休憩時間について

公開日: 2016/05/12

法定休日・法定外休日と所定休日の違いとは?

公開日: 2016/04/28