オススメの人事労務トピック

最新の人事労務の基礎知識

『「介護支援プラン」普及研修~仕事と介護の両立に向けて~』(厚生労働省委託セミナー)が全国10都市で開催

公開日: 2016/09/27

Speee、創業期から組織作りを牽引するキーマンの強烈なこだわり

ベンチャー企業として異質なほどの組織力を持つSpeee、創業期から組織作りを牽引するキーマンの強烈なこだわり

公開日: 2016/09/27

従業員が入院した!保険、賃金、見舞金はどうする?

公開日: 2016/09/24

従業員が離婚した場合の社会保険・雇用保険等の労務手続き

公開日: 2016/09/21

インフルエンザで出勤停止。どう給与計算する?

公開日: 2016/09/20

従業員のストレスチェック義務化。何をどうすればいい!?

公開日: 2016/09/17

「育児介護休業法」改正(2017年1月1日施行)について

公開日: 2016/09/16

従業員に健康診断を受けさせる義務と費用の考え方

公開日: 2016/09/16

アルバイト・パートの有給休暇基礎知識

公開日: 2016/09/16

有給休暇の運用ルールをはじめて作成する時の方法

公開日: 2016/09/16

従業員が休職するときの労務手続きの流れ

公開日: 2016/09/16

従業員退職時の最後の給与計算の注意点と具体例

公開日: 2016/09/16

タイムカードでの勤怠管理は、15分、30分単位でなく1分単位が必須なのか?

公開日: 2016/09/14

この会社、気持ちよく働けるなあ

従業員への福利厚生に関する基礎知識

公開日: 2016/09/14

退職者の住民税・特別徴収を終了する手続きとは

公開日: 2016/09/13

競業避止や守秘義務を、退職者と約束する方法

公開日: 2016/09/13

従業員が提出する退職届/退職願の違いと書き方

公開日: 2016/09/13

従業員の退職時に社会保険料の控除で注意するポイント

公開日: 2016/09/13

有給休暇の基礎知識。法律と罰則を詳しく解説

公開日: 2016/09/13

従業員に関連した助成金の代表的な種類と申請手続き

公開日: 2016/09/09

解雇する前に理解すべき、懲戒処分の基礎知識

公開日: 2016/09/06

黒髪にしないとダメよ、あなた。

黒髪厳守の社内規定をつくってもよい?

公開日: 2016/09/02

予想以上の好業績!決算賞与の支給時に控除する項目と金額の計算方法とは

公開日: 2016/09/02

賃金台帳の記載ルール。標準的な様式(ひな形)紹介
有り

公開日: 2016/09/08

社会保険料を計算する際に使う、標準報酬月額とは

公開日: 2016/09/01

店長、今日わたし深夜シフトです!

アルバイトが22時から翌朝5時までの間に勤務した場合、割増時給をいくら払えばよいか

公開日: 2016/09/01

割増賃金の基本。休日の22時以降に働いた従業員に支払う賃金の最低限の割増率は?

公開日: 2016/09/01

遅刻しちゃった!やべー

遅刻した従業員の賃金って減らしても大丈夫?給与控除する際の注意点とは

公開日: 2016/08/31

給与所得者異動届出書の書き方のポイントとは?転職者の住民税処理をマスターしよう

公開日: 2016/08/31

健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得届の書き方と、提出後の訂正方法

公開日: 2016/08/30